Ao longo da vida, é comum observarmos indivíduos que, diante de críticas ou feedbacks, recorrem ao vitimismo e a inversão de valores como mecanismos para justificar suas falhas ou não evolução. Seja no ambiente familiar, profissional ou pessoal, a responsabilidade muitas vezes é transferida para líderes, pais, colegas ou outros, em vez de ser assumida individualmente.
A crítica construtiva, seja vinda de um líder, pai ou mãe, pode ser encarada como uma oportunidade de crescimento. No entanto, é frequente observar pessoas que desviam o foco de suas não evoluções, falta de cumprimento de metas ou resultados insatisfatórios, atribuindo tais problemas a terceiros. Esse comportamento, muitas vezes inconsciente, torna-se um obstáculo para o desenvolvimento pessoal e profissional.
É vital que as pessoas se tornem menos vulneráveis a esse tipo de mecanismo mental. A construção de uma sociedade mais resiliente e de profissionais mentalmente e tecnicamente melhores começa com a assunção do protagonismo. Assumir a responsabilidade pelos erros e falhas não se resume a admitir superficialmente, mas implica em uma profunda autoanálise.
O ato de ouvir uma crítica deve ser acompanhado pela busca por compreensão da falha e pela elaboração de um plano de ação para evitar reincidências. No mundo corporativo, onde as pressões são intensas, é comum alegar que o problema reside no superior, chefe, colega, cliente ou fornecedor. No entanto, a verdadeira evolução ocorre quando se reconhece a parcela de responsabilidade própria.
É fundamental que as pessoas compreendam que a evolução está intrinsecamente ligada à capacidade de assumir o protagonismo em suas vidas. A melhoria contínua e o crescimento pessoal são alcançados ao enfrentar as falhas de frente, sem buscar refúgio no vitimismo. Quanto menos importância for dada à forma como o feedback é apresentado e mais foco for direcionado à própria evolução, mais resilientes se tornam as sociedades e os profissionais.
Portanto, convido a todos a refletirem sobre a importância de trazer à luz o que cabe a cada indivíduo. A verdadeira mudança ocorre quando as pessoas se concentram em evoluir, reconhecendo que, ao melhorarem, têm o potencial de crescer, seja onde estiverem. Desenvolver uma mentalidade que valoriza a própria responsabilidade é o caminho para construir uma sociedade mais forte e profissionais mais capacitados, capazes de enfrentar desafios com resiliência e determinação.
Por Adalberto Bem Haja
